上司、それも直属のではなく、
会社のトップ(理事長)を前にして
・オドオドしてしまう
・「ハイ・・・ハイ・・・」としか言えない
・ただただ、相手から言われることを聞いているだけ
そんなことって、あったりしません?
まあ、普段会わない理事長だったら
そんな風になっちゃったりするのも
わかりますよね。
彼女もそんな一人だったんです。
それが、今日、新しく大きな仕事を任されて
「◯◯の件ですね、はい、わかりました。」
「これについてはこのように理解していますが、それでよろしいでしょうか?」
「コレとコレではどちらのイメージですか?」
って自分から言えて、
前のめりに質問できちゃったんです。
これって結構すごくないですか?
仕事を任せる側の上司にしても
オドオドと「ハイ・・・ハイ・・・」としか反応がないよりも
「おっ仕事任せられるな!」
って感じるのではないでしょうか?
彼女はご自身でも理事長さんと話ながら
「あれ?私、平気で質問したりしてる。
私ってちょっとカッコいいじゃん!」
って思ったんだそうです!!
すごいですよねーーーー!!
私は以前の彼女、そして最近の変化した彼女を知っているだけに
本当に感動してしまったんです。
職場で「最近変わったよね?」
と直属の上司に聞かれるまでに変化した彼女。
直属の上司に
「以前と全然表情が違う!明るい!
それっていつも書いてるソレが原因なの??」
って聞かれるほど。
そう、彼女の変化は「ソレ」が原因だったんです。
実はカンタンだったんです。
彼女はいつも書いている「ソレ」を変えただけ。
「ソレ」によって
考えがまとまり、
まとまるのでアウトプットがカンタンになり
いつも楽しい未来を選択できるようになり、
職場の上司や仲間からも頼りにされていろんなことを相談されるようになったんです。
「ソレ」とは実は、普段使っているノート。
ノートを変えただけだったんです。
もしあなたがうまくいかないことがあるとしたら、
それはあなたの能力や才能のせいではなくて、
原因はノートにあった
かもしれませんね。
そんなノートの取り方、
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